想找一個好工作 　　不用等疫情散去 　　在這個特殊的金三銀四 　　在家也能找到理想工作 　　這里是員工實現自我價值的平臺 　　有強大給力的團隊協作

　　想找一個好工作

　　不用等疫情散去

　　在這個特殊的金三銀四

　　在家也能找到理想工作

　　這里是員工實現自我價值的平臺

　　有強大給力的團隊協作

　　把員工健康放在第一位的企業關懷

　　目前鄭州、無錫分公司已開始籌備

　　現向全國征集優秀人才

　　誠邀你與尚層一起

　　領跑行業，迎接春天!

　　鄭州、無錫，我們來了!

　　2020年，突破寒冬，迎接春天。鄭州、無錫將作為尚層「新據點 」蓄力啟航。在2月26日尚層業務啟動大會中，已正式任命分公司總經理。

　　△鄭州分公司總經理張歆悅任命儀式

　　△無錫分公司總經理王秀艷任命儀式

　　解鎖尚層

　　14年專注企業價值的積累

　　“挺過寒冬”不靠一腔孤勇，而是長期專注企業價值的積累。疫情突發后，大量裝飾企業紛紛自救，同樣是直播+線上交易，為什么尚層單月訂單量提升了130%?

　　14年專注別墅大宅

　　尚層14年專注別墅大宅，將企業愿景滲透到業務的方方面面。尚層研發的別墅設計管理體系，持續對別墅設計深度研究。

　　市場占有率行業領先

　　11個城市，16家分公司，14年專注 深耕別墅大宅， 連續6年市場占有率保持行業領先，比第二名第三名總和還多。

　　尚層主辦 「國際別墅設計展 」

　　2019年，由尚層主辦的 「國際別墅設計展 」，走出北京，走向全國， 每到一城都盛況空前，在別墅高端人群中引起巨大反響。

　　人民日報評為別墅裝飾行業“隱形冠軍”

　　人民日報作為主辦方，在關于國民生活的“衣、食、住、行”四個行業中評選出了四家“隱形冠軍”。尚層裝飾作為在居住領域唯一入選的企業受邀出席此次活動。

　　只拿實景作品說話的公司

　　實景才是檢驗裝飾公司的硬道理，每年近2000個實景案例竣工交付，每年超過100個實景案例在專業期刊和媒體發布，每年實景案例獲得100項專業獎項。

　　成就16800個別墅家庭

　　始于設計，終于認可。別墅設計，終究要回歸到高水準落地的綜合能力，尚層14年堅持專業領先，只為成就每一戶家庭的理想生活。

　　設計師每年海外游學交流

　　尚層設計師團隊每年堅持打卡米蘭國際設計展，學習國際最前沿設計理念，以國際化專業設計實力，引領中國私宅設計新風向。

　　反哺社會的愛心公益行動

　　尚層14年的公益之路，從未缺席，用心踐行社會責任。在抗擊肺炎疫情當中，發起聯名捐款活動，為武漢貢獻了一份力所能及的幫助。

　　豐富有趣的企業文化

　　加入尚層，你的身邊會有能文能武很會玩的同事，并且每年部門組織外出團建，上班期間水果零食輪番投喂...在輕松的氛圍里愉快工作。

　　鄭州、無錫分公司招聘崗位

　　主創設計師

　　任職要求

　　1.本科以上學歷，室內設計、環境藝術設計等相關專業六年從業經驗;

　　2. 熟悉高檔別墅設計施工流程，具備相應的美學基礎，藝術修養;

　　3.對各類家居飾品有較深了解;

　　4.有良好的整體項目組織協調溝通能力。

　　配飾設計師

　　任職要求

　　1.陳列設計、展覽設計或室內設計等相關專業本科學歷，三年以上相關工作經驗;

　　2.熟悉高端家居配飾專業知識;具備較高藝術修養與設計水平;

　　3.有良好的團隊合作精神與配合能力。

　　主材專員

　　任職要求

　　1.負責完成主材產值任務目標;

　　2.負責新供應商的整合、資料收集、初期合作方向洽談;

　　3.完成所承接項目的勘測及主材設計任務，并提交;

　　4.負責實施中主材下單，與相關廠商協調送、退、補貨及主材問題的協調解決;

　　5.負責與項目小組各崗位的配合，接受公司的相關培訓。

　　客戶經理

　　任職要求

　　1.大專及以上學歷，具有較強的業務開發市場能力及拓展能力;

　　2.三年以上銷售經驗，家居、家裝或高端消費品行業經驗者,高端消費品行業經驗者優先;

　　3.具備很強的學習能力，良好的口頭表達能力和溝通技巧;

　　4.富有協作和團隊精神，積極、自信、敬業，勇于面對工作挑戰。

　　項目經理

　　任職要求

　　1.大專以上學歷，工程類相關專業，持有項目經理資格證或監理證;

　　2.三年以上家裝裝飾工程現場施工管理及技術指導經驗;

　　3.熟悉裝飾工程中的質量驗收規范，能夠及時對現場安全生產管理和應急情況進行處理;

　　4.熟悉工程預決算及市場材料，對成本控制有極強的管理能力。

　　水電工程師

　　任職要求

　　1.大專以上學歷，土建、水電、土木工程以及市政規劃等相關專業畢業;

　　2.從事本工作經驗8年以上，且有建筑、裝修等工程現場實務經驗;

　　3.有設計單位、施工單位相關工作經驗者優先;

　　4.能承受較大的工作壓力，有事業心和責任感。

　　設計中心經理

　　任職要求

　　1.大專及以上學歷，男女不限;

　　2.具有五年以上家裝行業工作經驗;

　　3.具備較強的溝通、管理能力;

　　4.有強烈的工作責任心和團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力和銷售業績要求;

　　5.認可公司企業文化。

　　預算員

　　任職要求

　　1.大專以上學歷，半年以上精裝修造價工作經驗;

　　2.熟悉裝修裝飾工程施工工藝;

　　3.對預算項目清晰，能根據公司的要求完成預算及決算工作;

　　4.熟練運用預算軟件。

　　部門助理

　　任職要求(此崗位僅鄭州分公司)

　　1.熟悉使用office各種辦公軟件;

　　2.親和力強、有良好的溝通協調能力;

　　3.工作認真負責、為人正直。

　　招聘專員

　　任職要求

　　1.?？萍耙陨蠈W歷，人力資源、市場營銷等專業優先;

　　2.兩年以上工作經驗優先;

　　3.具備豐富的招聘渠道，熟練運用各種招聘工具和方法;

　　4.善于整合和調配資源，優秀的溝通協調能力。

　　網銷專員

　　任職要求

　　1.一年以上工作經驗，有QQ/旺旺/京東/微信聊天經驗;

　　2.具有良好的溝通能力;在家裝或建材等相關行業工作經驗者優先;

　　3.有一定電話溝通能力、學習能力和團隊意識。

　　市場專員

　　任職要求

　　1.年齡20至25歲，有無經驗均可;

　　2.聲音甜美，具備一定的溝通表達能力與應變能力;

　　3.吃苦耐勞，抗壓能力強。

　　歡迎在線溝通，期待你的加入

　　尚層·鄭州分公司

　　招聘負責人：張歆悅

　　聯系電話：13818105552(同微信)

　　尚層·無錫分公司

　　招聘負責人：楊女士

　　聯系電話：18951116453 (同微信)

　　活兒干的好壞 就是人品的好壞

　　這是尚層一以貫之的理念

　　這也注定了尚層人對施工質量的極致追求

　　全年不間斷的 工程聯查 、工程競賽

　　工地明察暗訪 、工藝培訓

　　更為工程質量提供了切實的保障

　　尚層始終都在向卓越品質不斷靠近

　　尚層裝飾集團2月中旬發部返崗人員須在家隔離滿14天才可上班的通知，尚層為積極響應號召，快速統計未出城及近期返崗人員數量、時間等，確保首批復工員工及到訪客戶的絕對安全。

　　復工前日，行政部的同事對公司進行了全面消毒，并為要上班的同事和即將到訪的客戶精心準備了各項防護用品。

　　每位員工及客戶的安全我們始終守護

　　為武漢祈福

　　為中國祈福

　　截止2月29日“攜手戰役 為愛設計”活動累計

　　向中華慈善總會捐款超190萬元善款

　　歡迎垂詢!http://cd.shangceng.com.cn/about/honor.html。

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